مواردك البشرية يجب أن تكون محرك نمو — لا عبءًا قانونيًا
أكثر من 10 سنوات قيادة موارد بشرية | بكالوريوس حقوق | إدارة أكثر من 250 موظف في مصر والسعودية
0
سنوات خبرة
0
موظف تتم إدارته
0
ترقيات مهنية
بكالوريوس حقوق
صفر ثغرات قانونية
التحديات
هل تكلفك مشاكل الموارد البشرية أموالاً؟
تدفع غرامات غير متوقعة؟
امتثال كامل لقانون العمل — مدعوم ببكالوريوس حقوق. صفر ثغرات.
حل المشكلة ←توظف بسرعة وتطرد أسرع؟
استقطاب استراتيجي يجد الكفاءات الدائمة وليس المؤقتة.
حل المشكلة ←لا سياسات، فقط فوضى؟
بنية تحتية كاملة للموارد البشرية تُبنى من الصفر ومصممة لعملك.
حل المشكلة ←تفتيشات الحكومة = ذعر؟
نتعامل مع العلاقات الحكومية — أنت ركز على عملك.
حل المشكلة ←لا يمكنك قياس أداء الموظفين؟
تحليلات وتقارير تنفيذية تدعم القرارات المبنية على البيانات.
حل المشكلة ←لا تستطيع توظيف مدير بدوام كامل؟
مدير موارد بشرية جزئي — خبرة عليا، تكلفة مرنة، تأثير فوري.
حل المشكلة ←الخبرات
حلول موارد بشرية شاملة
الاستراتيجية وتأسيس القسم
بناء البنية التحتية للموارد البشرية من الصفر: سياسات، أوصاف وظيفية، هياكل تنظيمية، ومواءمة استراتيجية مع أهداف العمل.
الامتثال القانوني
بفضل بكالوريوس الحقوق، أضمن حماية عملك بنسبة 100٪ من الغرامات الحكومية والمخاطر القانونية.
التوظيف والمواهب
دورة توظيف كاملة للعثور على الكفاءات الدائمة وليس المؤقتة.
الرواتب والمزايا
دقيق، متوافق، وفي الوقت المحدد — كل دورة.
إدارة الأداء
أنظمة التقييم التي تحتفظ بأفضل المواهب.
لماذا أنا
موارد بشرية + قانون = صفر ثغرات
معظم مستشاري الموارد البشرية يتعلمون الامتثال أثناء العمل. أنا درست القانون في جامعة القاهرة قبل ممارسة الموارد البشرية. هذا يعني أن سياساتك محكمة قانونيًا.
10+
سنوات من القيادة
العملية
البدء بسيط
تدقيق موارد بشرية مجاني
أقيّم وضع الموارد البشرية الحالي وأحدد ثغرات الامتثال — مجانًا.
خطة موارد بشرية مخصصة
ستحصل على خطة عمل مخصصة بمخرجات وجداول زمنية وأسعار واضحة.
التنفيذ والنتائج
أنفذ الخطة — سواء كانت إعدادًا كاملًا للموارد البشرية، أو توظيفًا، أو استشارات مستمرة.
القطاعات
القطاعات التي أخدمها
توفيق محمد
مدير موارد بشرية ومستشار قانوني
المسار المهني
2022 – الحالي
مدير موارد بشرية – الجيزة للدواجن (+٢٠٠ موظف)
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة التوظيف، إدارة الرواتب، وضمان الامتثال الكامل.
2023 – الحالي
مدير موارد بشرية – ديلز للإنشاءات (جزئي)
تأسيس قسم الموارد البشرية من الصفر لشركة بناء تضم أكثر من 50 موظفًا.
2023 – الحالي
مستشار موارد بشرية مستقل
مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة في مصر والسعودية في بناء ملفات الموارد البشرية وأطر التوظيف وأنظمة الامتثال.
2016 – 2022
أخصائي موارد بشرية → رئيس قسم
4 ترقيات داخل نفس المؤسسة، مما يثبت الأداء المستمر والثقة.
التأثير
نتائج تم تحقيقها
بنى قسم الموارد البشرية بالكامل من الصفر. السياسات، الأوصاف الوظيفية، التأمين — كل شيء تم هيكلته باحترافية خلال شهر.
رئيس تنفيذي – تصنيع
الجيزة، مصر
شهادة الحقوق تصنع فرقًا كبيرًا. اكتشف مشاكل امتثال لم نكن نعرف بوجودها، مما وفر علينا غرامات ضخمة.
مؤسس شركة بناء
القاهرة، مصر
الأسعار
نماذج تعاقد مرنة
تدقيق الموارد البشرية
مرة واحدة
تقييم شامل للموارد البشرية تحليل فجوات الامتثال تقرير تنفيذي
قائم على المشروع
مخصص
تأسيس قسم الموارد البشرية حملات التوظيف تطوير دليل السياسات
الأسئلة الشائعة
الأسئلة المتكررة
توفر لك الموارد البشرية الجزئية قائدًا أول للموارد البشرية دون التكلفة الكاملة. أعمل مع عدد محدد من العملاء في وقت واحد، مخصصًا ساعات محددة لإدارة عمليات واستراتيجية الموارد البشرية لديك.
قانون العمل المصري معقد. بفضل بكالوريوس الحقوق من جامعة القاهرة، لا أتبع فقط أفضل الممارسات — بل أضمن أن عقودك وسياساتك وإجراءاتك محكمة قانونيًا، لحمايتك من الغرامات الحكومية والنزاعات العمالية.
نعم، بينما تكمن خبرتي الأساسية في قانون العمل المصري، أقدم استشارات الموارد البشرية الاستراتيجية وخدمات التوظيف للشركات في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج العربي بشكل أوسع.
توقف عن خسارة الأموال بسبب مشاكل الموارد البشرية
كل يوم بدون موارد بشرية صحيحة يكلفك مخاطر قانونية، توظيف خاطئ، وفقدان الإنتاجية.